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                  當前搜索條件:人事總監招聘-行政總監招聘
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                  人事總監
                   
                  上海|10年以上|大學專科|
                   

                  職位簡介:崗位要求:45 歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業, 5 年以上大中型企業人力資源工作經驗,熟悉相關法律法規,具有很強的溝通與協調能力。

                  人力資源總監
                   
                  佛山|8年以上|大學本科|
                   

                  職位簡介:崗位職責: 1、 按照集團總體發展戰略,協助集團發展戰略規劃、審核各企業經營計劃,并負責組織、實施集團日常運營及管理; 2、 根據集團企業發展戰略指導行政人力資中心源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;  3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組..

                  行政人事總監
                   
                  北京|10年以上|大學本科|剛剛更新
                   

                  職位簡介:崗位職責: 1、負責集團總部及各子公司人力資源的戰略制定、整體規劃與管理實施; 2、建立并完善與各公司業務相匹配的人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系制度的全面建設); 3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議..

                  人力資源總監
                   
                  湖州|8年以上|不限|剛剛更新
                   

                  職位簡介: 崗位職責描述:   要求:1.大專以上學歷,人力資源相關專業畢業 2.熟練掌握和運用人力資源6大模塊,從事剛該行業五年以上。崗位概述:為公司運行提供良好的行政、后勤保障,并全面領導公司人力資源工作開展、領導下屬部門做好人員招聘、培訓、培養,選拔與考核,內外人..

                  人力資源總監
                   
                  廣州|5年以上|大學專科|剛剛更新
                   

                  職位簡介:崗位職責描述:   一、工作職責 1. 根據公司經營策略,協助總經理制定企業發展戰略規劃,設計推動人力資源管理體系。 2. 推動完善組織架構的梳理和完善。 3. 主導建立企業知識顯性化管理體系。 4. 完善公司人才儲備與人才梯隊建設。 5. 指導績效管理..

                  人事行政總監
                   
                  南通|5年以上|大學本科|剛剛更新
                   

                  職位簡介:全面負責海安工廠綜合管理部各項行政人事事務管理工作;  1、基本要求:28-45周歲,本科學歷,管理類相關專業,5年以上人力資源管理、行政后勤、辦公室管理相關工作經驗; 2、專業知識:具備系統的理論知識與實踐經驗,熟悉和了解國家和當地勞動法規和管理規定,熟悉人力資源..

                  hr
                   
                  嘉興|不限|不限|剛剛更新
                   

                  職位簡介:職責: 負責招聘,員工入職離職辦理        客戶或上級領導酒的店預訂,行程安排         組織活動 要求: 為人踏實,積極向上,與同事友好相處,服從領導安排

                  生產主管
                   
                  南通|3年以上|不限|2019-07-21
                   

                  職位簡介:有針織印染實際管理經驗,待遇從優

                  綜合部經理(行政人事)
                   
                  南通|2年以上|大學專科|2019-07-21
                   

                  職位簡介:崗位職責: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部..

                  人力資源總監
                   
                  南通|5年以上|不限|2019-07-21
                   

                  職位簡介:人事管理經驗豐富者優先

                  人力資源總監
                   
                  嘉興|5年以上|大學本科|2019-07-20
                   

                  職位簡介:職位描述: 崗位職責: 1、主要職能側重在績效模塊及薪酬兩大模塊 2、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持; 3、組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后..

                  人力總監
                   
                  德陽|5年以上|大學專科|2019-07-20
                   

                  職位簡介:崗位職責: 1、負責公司人才招聘及人才儲備; 2、負責公司人力績效及考核; 3、負責公司企業文化; 4、負責其他行政類工作。 崗位要求: 1、有人力資源相關崗位的經驗; 2、溝通能力較強,有魄力有韌性; 3、對自己有人生追求,勇于接受挑戰,力求改變公司人力資源現狀。

                  辦公室副總
                   
                  安慶|5年以上|不限|2019-07-20
                   

                  職位簡介:負責辦公室一切事,負責老總上傳下達。要求工作認真,吃苦耐勞者。對紡織行業有一定的熟悉。

                  人力資源總監
                   
                  滁州|5年以上|大學本科|2019-07-20
                   

                  職位簡介:職位描述: 職位描述: 一、人力資源總監,任職要求: 1、 本科及以上學歷,英語6級以上,具有人力資源專業中級以上職稱,掌握多種外語者優先。 2、 有從事大中型以上企業人力資源總監或人力資源全面管理經歷,熟悉人力資源六大模塊運作和組織架構設置。 3、 年齡3..

                  行政人事副總
                   
                  西安|8年以上|大學專科|2019-07-20
                   

                  職位簡介:一、崗位職責簡要說明: 1.在總經理領導下,主要負責公司的日常人員招聘、培訓等人力工作;2.負責公司的日常行政后勤、外聯事務的處理;3.負責各部門的溝通協調工作;4.負責公司企業文化的建設和各項制度的編制執行等。 二、崗位要求簡要說明: 1.大專及以上,現代工商管理或人力資..

                  人力資源總監
                   
                  河南|10年以上|大學本科|2019-07-20
                   

                  職位簡介:熟悉人力資源管理六大模塊,有十年以上人力資源總監(部長)工作經驗;有生產管理經營,思維敏捷,溝通能力強,抗壓能力強,在毛毯廠工作過的優先考慮。

                  人事行政經理
                   
                  常熟|5年以上|大學專科|2019-07-16
                   

                  職位簡介:崗位工作職責:    1.制定人事行政部工作計劃,并監督執行,負責廠的業務協調、相關部門的業務指導,確保部門績效指標的達成;    2..推行企業文化培訓和宣導,審定企業文化活動方案并落實;    3.負責公司的招聘、培訓及開發、績效..

                  人力資源總監
                   
                  蘇州|5年以上|大學專科|2018-09-08
                   

                  職位簡介:任職要求 1.人力資源管理或相關專業的本科以上學歷;35-50歲 2.能建立并完善人力資源管理體系,精通人力資源六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六大模塊體系的全面建設); 3.八年以上行政人事管理經驗,五年以上相關行業人力..

                  總裁助理
                   
                  蘇州|3年以上|大學本科|2018-09-08
                   

                  職位簡介:要求有服裝紡織企業相關工作經驗: 1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、運營計劃和業務發展計劃 2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。 3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系。 4、受總裁委托負責召集和主..

                  行政經理
                   
                  紹興|5年以上|大學專科|2018-04-13
                   

                  職位簡介: 6、有優秀的執行力,有一定的親和力; 7.六天八小時工作制,公司提供食宿、社保、班車; 8.工資面議,提供有競爭性的薪酬福利。 9.報名地點:浙江紹興市柯橋區柯北大道1669號(浙江永順窗飾材料有限公司人力資源部) 公交:118、805、816安昌人民醫院站下200米處,或815金匯紡..

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